Smalsiam protui
Žingsnis
Indėlis į ateitį
7
Temos
Socialinis tvarumas: ateities kryptys
Tvarumas, kaip socialinė vertybė
Socialinis tvarumas ir atsparumas: organizacija
Socialinis tvarumas neapibrėžtumo sąlygomis
Socialinė licensija veikti: suinteresuotų grupių įtrauktis
Tvarumo orientacija ir atsparumas: vadovas
Modulis
Socialinis tvarumas: lyderis ir organizacija
Tikslas
Socialinio tvarumo krypčių ir esminių susijusių pokyčių suvokimas bei jų įgyvendinimo būdai organizacijoje.
Modulio uždaviniai:
- dentifikuoti socialinio tvarumo iniciatyvų įgyvendinimo iššūkius įvairiuose organizacijos lygmenyse.
- Suvokti suinteresuotų grupių įtraukties principus.
- Gebėjimas kurti į atsparumą fokusuotą organizacinę aplinką.
- Suvokti savo santykį su socialinio tvarumo dimensijomis ir jų įgyvendinimo intensyvumu.
Studijų siekiniai
Susipažinsite su socialinio tvarumo dimensijomis organizacijose ir konkrečiais į (socialinį) tvarumą orientuotų įmonių atvejais.
Analizuosime socialinio tvarumo prielaidų kontekstą (pvz. kultūrą) ir socialinio tvarumą neapibrėžtumo sąlygomis.
Taikysime suinteresuotų pusių įtraukimo modelį, nustatant įmonės socialinio tvarumo kryptis ir siekiant atsparumo.
Nagrinėsime vadovo tvarumo orientaciją, sekėjo-centriškos lyderystės naudą tvarumo strategijos įgyvendinime.
Metodai
išvažiuojamoji paskaita į Islandiją (field trip), literatūros analizė, video medžiaga, atvejo analizės, gerosios praktikos pavyzdžių analizė, refleksiją orientuoti mokymo metodai.
Literatūra, užduotys
Ingos Minelgaitės straipsniai ir kt.paruošta medžiaga
Atvejo analizė ir video medžiaga (pvz. Patagonia)
Filmas „Avatar“ (2009) arba „Avatar: The way of water“ (2022)